Эксперты назвали два способа взять законный выходной 1 сентября в Самаре

Для многих родителей школьная линейка 1 сентября — событие не менее важное, чем профессиональные задачи, однако Трудовой кодекс не относит День знаний к нерабочим праздничным датам.

Это означает, что работодатель по закону не обязан предоставлять выходной даже тем сотрудникам, чьи дети впервые идут в школу. 

Юристы напоминают: чтобы законно не выйти на работу в этот день, необходимо заранее договориться с руководством. Самый распространенный вариант — написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. 

Также можно взять день из ежегодного отпуска или оформить отгул за сверхурочную работу или работу в выходной день. Однако в обоих случаях необходимо получить согласие работодателя, если заранее не была утверждена соответствующая дата в графике отпусков, рассказывают в издании Москва 24.

Вопрос о законодательном закреплении такого права активно обсуждается на федеральном уровне. В Госдуму вносились законопроекты, обязывающие работодателей отпускать родителей первоклассников 1 сентября, однако они пока не приняты. В некоторых организациях этот вопрос уже решен на уровне коллективных договоров, поэтому родителям стоит изучить внутренние документы своей компании.

Стоит отметить, что с 2019 года по всей стране было полностью построено 1700 новых школ.