Жительницу Самары уволили из-за снегопада
Работодатель не предложил компенсаций и альтернатив
Фото: tvsamara.ru / Юлия Володина
Сильные снегопады, обрушившиеся на Самарскую область в январе, стали причиной не только транспортных заторов, но и серьезных проблем в жизни горожан. Для Екатерины снежная зима обернулась потерей работы, причем самым неожиданным и болезненным образом. После года стабильной удаленной занятости в логистической компании девушка в одночасье лишилась дохода.
Около года назад Екатерина приняла непростое решение — уйти из колл-центра крупного банка. Постоянный стресс, агрессивные клиенты, давление со стороны руководства и тотальный контроль буквально выжимали из нее все силы.
«Каждый день — крики, жалобы, негатив. Ты постоянно под наблюдением, любое слово записывается, каждую ошибку разбирают. Я просто выгорела», — рассказывает девушка.
В поисках спокойной и стабильной работы она перешла в сферу логистики. Новая компания предлагала комфортный график, достойную зарплату и удаленный формат, что казалось настоящим спасением. Первые месяцы действительно приносили удовольствие. Екатерина быстро освоилась в новой сфере, справлялась с задачами, получала благодарности от клиентов, строила планы на долгосрочное сотрудничество и наконец почувствовала уверенность в завтрашнем дне.
Но эта стабильность оказалась иллюзией. В январе этого года регион накрыл мощный снежный циклон. Дороги оказались парализованы, количество перевозок резко сократилось, логистические цепочки начали рушиться. Работы становилось все меньше, доход стремительно падал.
«Я понимала, что бизнесу становится невыгодно держать сотрудников. Но никто ничего не объяснял. Мы просто сидели и ждали», — говорит Екатерина.
Решающий удар последовал внезапно. В один из рабочих дней Екатерине позвонил директор компании.
«Мне сухо сообщили: компания больше не нуждается в моих услугах. Без объяснений, без попытки найти компромисс, без поддержки. Просто — “мы больше не можем с вами работать”», — вспоминает девушка.
По ее словам, разговор был холодным и жестким. Екатерине дали понять: экономическая ситуация важнее сотрудников. Уже через несколько дней девушка была вынуждена покинуть компанию.
«Ощущение, будто тебя просто вычеркнули. Год работы, стараний, вовлеченности — и все это обнулилось одним звонком», — говорит Екатерина.
Моральный удар оказался сильнее финансового. Вместо стабильности — неопределенность, тревога и необходимость срочно искать новую работу.
«Когда все хорошо — ты нужен. Когда становится сложно — от тебя избавляются. Вот и вся реальность», — говорит девушка.