С 1 марта самарцев смогут отправлять в психдиспансер прямо с работы

В трудовом законодательстве России готовятся важные изменения, которые напрямую коснутся как работодателей, так и сотрудников.

С 1 марта 2026 года вступает в силу новый порядок, согласно которому руководители компаний получат законное право направлять работников на обязательное психиатрическое освидетельствование. Главным основанием для этого станет выявление признаков психического расстройства в ходе обычного периодического медицинского осмотра.

Как пояснила кандидат медицинских наук Мария Соловьева, нововведение призвано сделать систему контроля за здоровьем персонала более гибкой. Ранее процедура освидетельствования для многих категорий (педагоги, водители, работники пищевой промышленности) была строго плановой — раз в пять лет.

Теперь же система становится «событийной»: если во время ежегодного осмотра врач заметит отклонения в психическом состоянии человека, работодатель обязан будет выдать направление на углубленное обследование. Это позволит оперативно выявлять состояния, которые могут быть опасны как для самого работника, так и для окружающих.

Сама процедура освидетельствования будет включать в себя не просто формальную справку, а полноценный прием у врача-психиатра, сбор анамнеза и психопатологическое обследование специальной комиссией. По результатам такой проверки сотрудника могут временно признать неспособным выполнять определенные виды работ. При этом эксперты отмечают и положительный момент для бизнеса: отмена обязательных массовых проверок «по графику» раз в пять лет (если на медосмотрах нет жалоб) поможет компаниям сэкономить время и средства на избыточных обследованиях здоровых сотрудников, пишет РИА Новости.