Стало известно, как предприятия Самарской области формируют кадровый резерв региона

Привлечение ценных профессиональных кадров – приоритет в работе ведущих предприятий Самарской области. В самарском центре для одаренных детей «Вега» прошла защита индивидуальных проектов, к которой участники профильной смены «Зеленые технологии» готовились две недели. Школьники губернии полностью погрузились в изучение естественных наук: ставили химические опыты, участвовали в мастер-классах и побывали на производстве.

Организуя подобные смены, «Тольяттиазот» предоставляет возможность талантливым детям Самарской области раскрыть свой потенциал и получить дополнительные знания.

«Постарались задействовать лучшие практики региона, разработана образовательная программа, которая направлена на увеличение интереса детей к химии о популяризации нашей отрасли и направление детей на выбор инженерного направления», – рассказывает Евгения Суходеева, начальник центра подготовки и повышения квалификации кадров АО «ТОАЗ».

Это совместный проект ТОАЗа, ТГУ и центра для одаренных детей «Вега». Главная цель – привлечение молодежи в компанию химической промышленности. Таким образом формируется кадровый резерв всей области.

«Мы вместе с ребятами проводили образовательную деятельность, а также проектную. Сегодня мы увидим, что в итоге у них получилось в результате работы над их проектами», – делится Сергей Соков, кандидат химических наук, и. о. заведующего кафедрой «Химическая технология и ресурсосбережение» ТГУ.

«Ребята в этой смене проводили эксперименты очень многие, и результаты этих экспериментов конечно сейчас мы увидим на защите», – Роман Полежаев, заместитель директора по организации специализированной профильной смены регионального центра «Вега».

Заявки в профильную смену подали более 60 человек, среди них на конкурсной основе отобрали 22 школьника. Все успешно защитили свои проекты, а первое место заняла работа под названием «Жидкие носители водорода».