В Самаре суд встал на сторону работника, лишённого премии

Реальная ситуация произошла в Самаре: мужчина трудится в компании без нареканий и несколько месяцев подряд получает за свою работу премию. Она составляет 30 процентов от оклада. И вдруг, без объяснения причин, просто по собственной инициативе, руководитель лишает сотрудника этой доплаты. При том, что по-прежнему, дисциплинарных взысканий работник не имел. 

Самарец решил добиваться справедливости в суде. Фемида первой инстанции встала на сторону работодателя, однако уязвленный сотрудник написал апелляцию. И в итоге добился желанного заключения. Кассационный суд принял решение в его пользу, придя к выводу: премия встраивалась в систему оплаты труда и носила регулярный характер, а значит, по сути, была составной частью зарплаты. Не зря в народе говорят: "Терпение и труд всё перетрут".  

Кроме того, стало известно, как с сентября 2026 года изменятся зарплаты самарцев из-за переработок.