24 мая - День кадрового работника: как поздравить знакомого специалиста

В России 24 мая отмечается неофициальный, но важный профессиональный праздник — День кадровика (как сегодня принято говорить - HR-специалистов). Этот день посвящён специалистам по кадровому делопроизводству, инспекторам отделов кадров и руководителям кадровых служб.

Эта дата имеет историческое значение: именно 24 мая 1835 года было принято первое постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Этот документ стал основой для регулирования трудовых отношений в стране.

В этот день многие компании проводят корпоративные мероприятия, на которых вручают грамоты и награды лучшим сотрудникам. В университетах и на предприятиях проводятся вебинары и лекции на темы развития мягких навыков, психологии управления и трудовых прав.

Кадровики играют ключевую роль в управлении персоналом. Они занимаются набором сотрудников, ведением табеля рабочего времени, оформлением отпусков и сдачей отчётности.

Интересно, что День кадровика отмечается дважды в год — 24 мая и 12 октября. Хотя обе даты являются неофициальными, каждая компания выбирает наиболее удобное время для празднования. Например, кадровые специалисты МВД чаще всего отмечают 12 октября, а 24 мая считается универсальным праздником для всех сфер и служб.

История кадровой службы в России также имеет свои важные вехи. 12 октября 1918 года народный комиссариат утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции», что стало основой для создания первых отделов кадров в милиции. А 10 декабря того же года был принят первый советский Кодекс законов о труде — КЗоТ, который закрепил принципы регулирования трудовых отношений. В 2021 году его заменил Трудовой кодекс РФ, который действует до сих пор.

В последние годы на Всероссийском кадровом конгрессе было предложено отмечать День кадровика. Это стало отличной возможностью для специалистов собраться вместе, обсудить актуальные вопросы и поделиться опытом. На мероприятиях кадровики обсуждают и поднимают вопросы найма редких специалистов, устраивают мозговые штурмы и организуют мастер-классы по проведению собеседований.

Социальные сети также становятся площадкой для празднования. Компании проводят челленджи, делятся забавными случаями из практики, публикуют статистику по найму персонала и актуальные вакансии, а также предлагают полезные советы для прохождения собеседований.

День кадрового работника становится не только поводом для празднования, но и возможностью для профессионального роста и обмена опытом среди специалистов в области управления персоналом.

Вариант, как можно поздравить знакомого кадровика:

Дорогие коллеги!
Поздравляем вас с Днем кадрового работника! Ваша работа — это основа успешного функционирования любой компании. Вы не только находите и отбираете лучшие таланты, но и создаете атмосферу доверия и поддержки в коллективе. Пусть каждый день приносит вам удовлетворение от выполненной работы, а ваши усилия будут вознаграждены успехами и достижениями ваших сотрудников. Желаем вам профессионального роста, креативных идей и отличного настроения!

Фото: tvsamara.ru

Фото: tvsamara.ru