воскресенье, 8 декабря
Самара

Как стать участником нацпроекта "Повышение производительности труда и занятости"

196
Как стать участником нацпроекта "Повышение производительности труда и занятости"

Чтобы принять участие в нацпроекте «Повышение производительности труда и поддержка занятости», предприятие должно подать заявку через интернет-портал производительность.рф в электронном виде. Через неделю ФЦК принимает решение о выходе на предприятие с очным отбором. Затем эксперты общаются с руководством организации для понимания, как оно видит производственные процессы. После посещения производственной площадки окончательное решение о включении предприятия в нацпроект принимается специалистами ФЦК. В случае положительного результата начинается работа по реализации программы. Основной костяк команды составляют сотрудники компании, которые готовы меняться сами и изменять свое предприятие, с ними в связке работают эксперты ФЦК либо РЦК. Они транслируют опыт внедрения принципов бережливого производства.

Основными критериями для участия в проекте являются: выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год; наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%; отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство. Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не должны превышать 25%.

Дополнительные критерии для участия в проекте: желание руководства участвовать в проекте и добиваться результатов; опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии; наличие ресурсов (проектного офиса) для реализации проекта; существенный разрыв между текущими показателями производительности труда; оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками; возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства; согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК.

Участие в проекте позволит Вам:

  •  Внедрить и адаптировать процесс целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей.
  •  Оптимизировать производственные и офисные процессы с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов.
  •  Сформировать систему проектного управления и создать инфраструктуру для внедрения культуры постоянных улучшений.
  •  Обучить сотрудников на производственной площадке и воспитать тренеров для последующей передачи знаний.
  • · Подготовить руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры.
  •  Пройти сертификацию ФЦК для последующего обращения за займом на реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда.
  •  Обратиться в Фонд развития промышленности за займом по программе «Повышение производительности труда» под 1% годовых.

Более подробно все на сайте минпрома во вкладке нацпроект и на сайте производительность.РФ