Амбициозным самарцам разрешат перерабатывать вдвое больше

Правительство России поддержало пакет поправок в Трудовой кодекс, разработанный Министерством экономического развития совместно с Министерством труда. Эти меры направлены на повышение гибкости рынка труда и сокращение нехватки рабочей силы, сообщают информированные источники в кабмине.

Поправки предусматривают ряд важных изменений, включая двукратное увеличение лимита сверхурочной работы, доступного каждому работнику в течение календарного года, с нынешних 120 до 240 часов. Предполагается, что такая мера позволит привлечь дополнительные кадры к дополнительной нагрузке и даст возможность россиянам существенно повысить личный заработок путем начисления двойной ставки за переработку.

Ещё одно изменение касается компаний малого и среднего предпринимательства. Им будет разрешено значительно увеличить долю сотрудников, принимаемых на временную занятость посредством срочных договоров, с 35 до 70 человек.

Кроме того, законопроект снимает ограничения на электронный документооборот в кадровой работе, позволяя вести учет прохождения инструктажей по технике безопасности в цифровом формате на едином портале «Работа в России».

Среди предложенных инициатив также предусмотрены упрощённые процедуры уведомления сотрудников об увольнениях по инициативе работодателя в случаях сокращения персонала или закрытия подразделений. Работодатель сможет направить такое уведомление заказным письмом или электронным способом через единую цифровую платформу "Работа в России".

Законопроект предусматривает устранение недостатков в регулировании вопросов трудоустройства сотрудников, работающих неполный рабочий день. Так, вводится правило обязательного заблаговременного уведомления работника о намерении перейти на сокращённую рабочую неделю минимум за пять рабочих дней.