Жители Самарской области стали чаще увольняться по собственному желанию

Жители Самарской области стали чаще увольнятся по собственному желанию. Это касается и Поволжья в целом, сообщает hh.ru.

В третьем квартале текущего года 69% людей уволились с последнего места работы по собственному желанию. Это самый высокий показатель в регионе с начала года. Если сравнивать, то во втором квартале такой ответ дали 63%.

Также стоит отметить, что впервые сначала года снизилось число самарцев, которых уволили по сокращению штата. По статистике за последние три месяц таких было 10% против 11% во 2 квартале. Меньше процент уволенных из-за реорганизации компаний 8% против 16% в середине года.

Чаще всего меняют профессию юристы 75%, рабочий персонал 74%, работники общепита и туризма – 74%. Из-за сокращения штата страдают сотрудники сферы безопасности 16% и HR-специалисты 15%. При невыполнении плана: работники медицинских организаций 3% и сотрудники автобизнеса 2%.

«На результаты исследования о причинах увольнений также полезно посмотреть через призму возраста респондентов. Мы видим, что по собственному желанию чаще всего уходят молодые сотрудники до 24 лет (76%). А вот работники 55 лет старше пишут заявление по собственному лишь в 48% случаев. Но при этом они же чаще других (в 18% случаев) теряют работу из-за реорганизационных процессов в компании или обновления руководящего состава. Из-за сокращения штата в этом году чаще всего страдают сотрудники от 35 до 44 лет (12% респондентов)», — отмечает Екатерина Кузьминых, руководитель пресс-службы hh.ru в Поволжье. 

Стало известно, что половина жителей Самарской области лишилась премий на работе. Была приведена статистика получения надбавок.

Помимо этого, в регионе повысили зарплату HR-специалистам. Нехватка сотрудников вынуждает работодателей раскошелиться.