Гостевая книга

Дмитрий Игоревич, добрый день! Обращаемся к Вам от лица родителей детского сада №1 в микрорайоне Крутые Ключи. На данный момент в саду стоит вопрос о резком сокращении заработной платы воспитателям и нянечкам, а именно в нашем детском саду очень большие группы (по спискам по 45 детей в каждой, ходит в среднем 29-35 детей каждый день), в группе работает 2 воспитателя по 1,5 ставки, работают они один воспитатель с 7-14.00 и с 9,00-19.00, т.е. основное время когда с детьми проводится образовательная деятельность, репетиции, подготовки к праздникам и т.д. с ними 2 воспитателя. Сейчас руководство детского сада вынуждает написать всех воспитателей уйти на 1 ставку, (т.е на оклад 10000р.) и работать, с количеством 29-35 детей каждый день, одному воспитателю по полдня не более (один меняет другого воспитателя). Все это обосновывается "якобы" долгом д/с в 7000000 рублей. Изначально, когда в саду №1 крутых ключей разрешили такие большие группы в 45 человек (с разрешения Департамента образования) было предусмотрено 3 воспитателя на группу, но в дальнейшем пересмотрено и оставили двух воспитателей на 1,5 ставки каждый, и это логично, учитывая такой объем работы 30-35 детей. В таком режиме (на 1,5 ставки при 2 воспитателях одновременно) воспитатели сформировали план работы с детьми, каждый день идут развивающие занятия, дети привыкли к режиму дня и действительно видно как дети развиваются. Дальнейшие последствия таких действий руководства детского сада очевидны: 1. Физически уследить одному воспитателю за 30 детьми одновременно невозможно. 2 повыситься травматизм среди детей 3. качество образовательной деятельности, проводимое с детьми снизится (занятия небольшие по времени и каждому ребенку времени не успеют выделить) 4. с заработной платой в 10000р. многие воспитатели уже планируют увольняться, появится "текучка" кадров, что, по нашему мнению, не лучший показатель для дошкольного образовательного учреждения. У наших воспитателей и нянечек такие же семьи, дети и свои финансовые обязательства по ипотекам, которые в 10000 рублей никак не укладываются! Представители Департамента образования 13 октября на встрече с воспитателями и родителями, чем обосновано сокращение заработной платы при сохранении их большого объема труда с большим количеством детей, ничего конкретного не сказали, не обосновав каким-либо документом! В понедельник 16 октября жалоба от родителей, подкрепленная подписями родителей около 100 человек, была отвезена в Вашу приемную, в администрацию Красноглинского района и в Прокуратуру. Мы очень обеспокоены данной ситуацией, потому что это напрямую затрагивает наших детей и ОЧЕНЬ ПРОСИМ ВАС обратить ВАШЕ внимание и разобраться в данной проблеме!!!