Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев принял участие в расширенном заседании Госсовета в Москве

От решения кадрового вопроса зависит обороноспособность страны. На расширенном заседании Госсовета речь шла о подготовке специалистов для военно-промышленного комплекса. Тема для Самарской области крайне важная, так как в губернии работают десятки предприятий ОПК. Сейчас нужны трудовые резервы и для обеспечения технологического суверенитета.

«Мы на сегодняшний день говорим по тем задачах, которые ставит Президент в области лидерства, независимости тех технологий, которые приходят в нашу жизнь и того большого потенциала, человеческого, которые будут реализовывать это в жизнь», – отмечает Алексей Дюмин, помощник президента РФ, секретарь Госсовета РФ.

В стране сегодня созданы такие мощные инструменты, как госпрограммы «Профессионалитет», «Приоритет 2030», «Передовые инженерные школы». Самарская область сегодня активно участвует в этих федеральных проектах, и разрабатывает собственные. Например, по беспилотной авиации. Реализуются специальные проекты целевого обучения инженеров, такие как «Крылья Ростеха» и «Инженерный старт», доказали свою эффективность.

«Мы сегодня видим, что каждый губернатор, в первую очередь обеспокоен обеспечением кадров для развития экономики наших регионов Вопросы организации, в том числе и организации специального профессионального образования, это вопросы экономической безопасности», – подчеркнул Владислав Шапша, председатель комиссии Госсовета по направлению «Кадры».

Тема подготовки кадров недавно обсуждались на совместном заседании комиссий Госсовета по направлениям «Промышленность» и «Кадры», где Вячеслав Федорищев обозначил системные вопросы, требующие консолидированных решений. А сегодня участники составили план по выполнению задач. Необходимо создать систему точного прогнозирования потребностей экономики в специалистах. Предлагается сделать ставку на целевое обучение для подготовки кадров в конкретных регионах. А чтобы помочь молодёжи выбрать дело жизни, необходимо внедрить современные модели профориентации. Особую роль в этом должны сыграть обновлённые кадровые и молодежные центры. Также нужно укреплять аспирантуру и научные школы, развивать национальную систему квалификаций, повышать роль работодателей в непрерывном обучении.

Все предложения регионов, экспертов по решению проблемы кадрового дефицита будут проанализированы. Доработанные материалы войдут в проект перечня поручений к предстоящему заседанию Госсовета.