Минтруд Самарской области пояснил, как будут оплачивать пропуски работы из-за ракетной опасности

Жительница Самарской области в комментариях во «ВКонтакте» поинтересовалась ситуацией об оплате пропусков работы при ракетной опасности. 

Ответ пришёл от Министерства труда Самарской области. Ведомство разъяснило права сотрудников и обязанности работодателей. Если сигнал тревоги застал дома или в дороге, и вы не успели на работу из-за необходимости прятаться в укрытии — это не прогул. Такое отсутствие квалифицируется как причина, не зависящая ни от работника, ни от нанимателя. По закону (ч. 2 ст. 155 ТК РФ) в этом случае работодатель обязан сохранить сотруднику не менее двух третей тарифной ставки или оклада (пропорционально отработанному времени). Правда, если в компании есть свой локальный акт, там могут быть прописаны иные нормы — но не ниже этой планки.

Однако после того как сигнал «Отбой» прозвучал и прошло достаточное время для дороги, вы обязаны явиться на рабочее место. Опаздывать без уважительной причины больше чем на 4 часа подряд приравнивается к прогулу со всеми вытекающими последствиями вплоть до увольнения.

Что считается уважительной причиной? Например, если из-за режима опасности закрыли детский сад и вам не с кем оставить ребёнка. В таком случае, советуют чиновники, стоит попросить у начальства перевести вас на удалёнку хотя бы на день, если работа позволяет.

Ранее в Самаре назвали адреса укрытий на случай воздушной тревоги.