Самарцам хотят поднять базовые оклады до уровня МРОТ
Инициатива должна защитить сотрудников от снижения дохода
Фото: tvsamara.ru/Анжелика Байдулина
В России предложили изменить трудовое законодательство, чтобы базовый оклад сотрудников не мог быть ниже минимального размера оплаты труда. Такой законопроект депутаты Государственной думы направили в правительство для получения отзыва.
Сейчас в Трудовом кодексе указано, что общая зарплата за месяц не должна быть ниже МРОТ, если человек полностью отработал норму. Однако в эту сумму могут входить премии и различные надбавки.
Авторы инициативы считают, что этим пользуются некоторые работодатели. Они устанавливают низкий оклад, а до уровня МРОТ доводят зарплату за счет бонусов и компенсаций. При этом такие выплаты не являются обязательными и могут быть отменены в любой момент.
В результате сотрудники оказываются зависимыми от решений работодателя и рискуют получать меньше МРОТ. Чтобы решить эту проблему, предлагается закрепить правило: сам базовый оклад должен быть не ниже минимальной зарплаты. Речь идет о работниках, которые полностью выполняют свои обязанности и отрабатывают положенное время.
Если закон примут, он может вступить в силу с 1 января 2027 года, пишет RG.RU.
){kind=link}