Самарцам рассказали о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю

В социальных сетях широко обсуждается идея перехода на четырехдневную рабочую неделю с сохранением прежней зарплаты. Однако, как поясняют эксперты, речь идет не о скором и повсеместном внедрении такого формата. 

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предположил, что в будущем Россия может прийти к четырехдневной рабочей неделе в тех сферах, где это возможно. При условии, что сокращение рабочего времени не скажется негативно на доходах граждан и работе предприятий. Тем не менее, юристы и экономисты сходятся во мнении, что пока говорить о массовом переходе преждевременно.

По действующему законодательству, стандартная рабочая неделя составляет 40 часов при пятидневном графике. В исключительных случаях, например, в кризисных ситуациях или по соглашению сторон, может быть установлен неполный рабочий день, но и оплата труда в таких случаях пропорциональна отработанному времени. Социологические исследования показывают, что большинство россиян хотели бы работать меньше, но работодатели, столкнувшись с дефицитом кадров, не готовы обсуждать подобные изменения. Эксперты отмечают, что для успешного перехода на четырехдневку необходимо значительно повысить производительность труда, чего пока не наблюдается, пишет ТАСС.

В то время как в IT-сфере и креативных индустриях есть предпосылки для внедрения четырехдневки, реальный сектор экономики, особенно с изношенными основными средствами и нехваткой специалистов, пока не готов к таким переменам. Более того, эксперты предупреждают о возможном увеличении выгорания и усталости сотрудников при попытке выполнить недельный объем задач за четыре дня.

На данный момент никаких законопроектов, предусматривающих перевод россиян на четырехдневку с сохранением зарплаты, не существует. Уточняется, что распространившаяся в сети информация является искажением слов депутата.