Юрист А. Южалин разъяснил самарцам, можно ли уходить с работы раньше времени
Ситуация двоякая
Фото: tvsamara.ru/Алсу Камаева
Выполнили все задачи, а до конца рабочего дня еще осталось время? Соблазн уйти велик, однако самовольно покидать рабочее место для личных дел нельзя — такие действия могут быть расценены как нарушение трудовой дисциплины, рассказал юрист Александр Южалин.
По его словам, ситуация все же двоякая: напрямую запрет в Трудовом кодексе не прописан. Однако из общих норм ТК РФ следует, что в течение рабочего времени сотрудник обязан исполнять свои должностные обязанности, а заниматься личными вопросами без согласования с работодателем не рекомендуется.
Юрист выделил два законных варианта поведения в такой ситуации. Первый — сообщить руководителю о выполнении всех задач и согласовать дальнейшие действия: начальник может разрешить уйти пораньше, позволить заняться личными вопросами или дать новые поручения. Второй — дождаться указаний от руководителя, оставаясь на своем рабочем месте. Использование рабочего времени для личных целей без согласия работодателя может повлечь дисциплинарную ответственность вплоть до выговора или увольнения, пишет РИА Новости.
){kind=link}