С 1 сентября 2023 года в Самарской области изменятся правила оплаты труда

С началом осени работодателей и работников Самарской области ждут изменения. Министерство труда вносит поправки в Трудовой кодекс РФ. Они касаются вопросов начисления зарплаты, продолжительности отпусков и не только. Новые статьи вступят в силу 1 сентября 2023 года. К чему готовится жителям региона?

Отпуск будут округлять в пользу сотрудника

У трудящихся Самарской области может появиться дополнительный день отдыха. Вопреки правилам математики округлять накопленные дни работодателей обяжут в пользу сотрудника. Что это значит? К примеру, за трудовой месяц подчиненный заслужил отпуск в 2,33 дня. Его нужно округлить не до 2-х, а до 3-х дней.

Изменения с расчетом стажа

Чтобы произвести выплаты отпускных или компенсаций, трудовой стаж будут рассчитывать пропорционально отработанному времени. Такое правило появится в статье 121 ТК РФ. В настоящее время организации пользуются устаревшими нормами 50-летней давности.

Выплаты за неиспользованный отпуск

Еще одна хорошая новость касается тех, кто не успел отработать полный год до увольнения. Если работник уходит с места службы, попадает под призыв, его сокращают, или организация прекращает деятельность, то ему обязаны начислить компенсацию за полный срок отпуска, даже если человек отработал только 6-11 месяцев, пишет Главбух.

К нововведениям стоит готовиться и участникам дорожного движения. Новые камеры увидят непристегнутых пассажиров даже на заднем сиденье. Госавтоинспекция усиливает контроль нарушений ПДД. Подробности рассказал начальник ЦАФАП ГУ МВД России по Самарской области Александр Башковатов.

Субсидии на оплату ЖКУ в Самарской области будут рассчитываться по-новому. В правительстве региона поменяли стандарт стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Ранее изменился размер социальных выплат молодым семьям на приобретение жилого помещения. Это связано с тем, что в Самаре пересмотрели стоимость одного квадратного метра жилья.