На предприятиях Самарской области активно развивается программа корпоративного обучения по рабочим специальностям
Самое главное – стремление кандидата к развитию

Фото: tvsamara.ru
Подготовка высококвалифицированных кадров – в числе приоритетных вопросов предприятий Самарской области. На одном из таких – Тольяттинском комбинате пищевых продуктов – сегодня продолжается расширение производственных мощностей и для обеспечения растущего производства кадрами, ТКПП уже второй год реализует программу корпоративного обучения по рабочим специальностям.
«Набрать, а главное сохранить команду крупного производственного предприятия – задача не из простых. А с ростом мощностей она становится все более сложной. Мы не тешим себя иллюзиями, что найдем на рынке труда кандидатов, которые полностью соответствуют нашим квалификационным требованиям. Но если человек хочет, его всегда можно научить. За последние полтора года на ТКПП стартовало 8 групп обучения, благодаря которым наше предприятие пополнилось такими сотрудниками, как слесаря-ремонтники, слесаря КПА, электромонтёры. С 1 дня обучения с каждым из сотрудников заключается трудовой договор, и ребята, помимо того, что учатся, ещё и получают заработную плату. А те, кто успешно прошёл обучение, остаются работать на предприятии, совершенствовать свой профессионализм и строить карьеру», – делится Татьяна Сухова, руководитель отдела по персоналу ТКПП.
Крупнейший в Поволжье маслоэкстракционный завод в сентябре 2023 года начинал с производительности в 2 тысяч тонн масличных в сутки. Следующий шагом станет увеличение объемов выпуска продукции в полтора раза.