воскресенье, 1 ноября

Стало известно идеальное время, когда можно просить повышения зарплаты

748

Осень — это идеальное время, чтобы просить руководство своей компании о повышении зарплаты, рассказала гендиректор рекрутинговой компании Татьяна Долякова. И этому, оказывается есть объяснение. Эксперт пояснила, что в конце календарного года большинство компаний формирует бюджет на следующий год. И поскольку зарплаты — основная статья расходов, если сотрудник хочет получить прибавку, то позаботиться об этом нужно заранее и тщательно подготовиться к разговору. Рекрутер в интервью радио Sputnik отметила, что просьба о повышении зарплаты должна быть мотивирована, поэтому доводы дорогой бензин, кредит на машину, аренда квартиры не подходят.

Как правило, работодатель готов повысить уровень оплаты труда на 15−20%, если сотрудник может взять на себя дополнительный объем работы. И уж точно не стоит прибегать к шантажу, рассказывая, что у вас есть заманчивые предложения от других компаний. Любой руководитель задумсается, что же сидит тут сотрудник, если ему предлагают "золотые горы"?! И даже если таким образом удастся добиться повышения зарплаты, работодатель будет понимать, что это не лояльный сотрудник и будет искать ему замену. Увольнение такого работника — лишь вопрос времени, подчеркнула Долякова.

Фото: https://twitter.com/ru_sravni/status/958231096637952001/photo/1

Читайте также